在岗286人、人均年增收7000元，杨官屯乡—— “小岗位”托起大民生

　　本报讯 （记者 王军豪 通讯员 任倩倩） 记者日前从茌平区杨官屯乡了解到，该乡积极探索公益性岗位新式办理模式，在“标准化、规范化、精细化”上下功夫，加强公益岗办理，发挥公益性岗位在人居环境整治、自愿服务、秸秆禁烧等作业中的效果，让“小岗位”托起大民生，继续推动新时代文明实践，助力村庄全面复兴。

　　摸清需求，按需设岗。杨官屯乡以村为单位，展开村庄作业困难集体大龄劳动力状况了解查询，结合日常环境卫生整治、帮办代理、宣扬等根本作业需要树立相关岗位，依照公益性岗位的聘任条件招聘困难大众作业，协助在家失业的困难大众在家门口完成作业。

　　严格办理，动态调整。杨官屯乡加强对公益性岗位人员的日常考勤和查核，由各村委会按月考勤，每月上班不少于20天，并由自己签字承认，每次常态化检查查核进行公示，对查核过程中发现的作业履职不到位人员及时进行调整。一起，注重日常监管，各村树立公益性岗位人员信息挂号台账，不定时展开公益性岗位摸排、整理、整理作业，保证在岗人员的真实性。

　　强化监督，完善机制。在设置岗位、招聘人员的一起，杨官屯乡出台了城乡公益性岗位日常办理准则，树立完善的查核监督办理体系，各村依照“谁开发、谁负责”“谁运用、谁办理”的准则，对公益性岗位的作业进行量化，清晰岗位职责、作业范围、上岗时刻，保证作业有人干、查核有根据。树立人员动态办理台账，乡级定时汇总、不定时检查，坚决根绝虚设岗位、代替上岗的现象。

　　该项准则施行以来，取得了明显成效。公益性岗位人员恪守日常办理准则，发扬不怕苦不怕累的精力，定时对各村内主干道，村庄房前、屋后，辖区内河道、水沟废物进行整理，不时坚持村内主次路途、房前屋后、河道水沟洁净整齐，实在提升了村庄人居环境整治实效。公益性岗位人员积极参与禁烧值勤、方针宣扬等各项作业，助力秸秆禁烧防火作业。他们深化田间地头向农户宣扬国家的禁烧方针，发起大众自觉抵抗燃烧秸秆，让农户充分认识秸秆燃烧的损害，从源头上遏止秸秆燃烧的产生。此外，公益性岗位人员还为大众供给帮办代理社保、民政等民生事项，为不方便出门的大众供给上门服务。

　　到现在，村庄公益性岗位在岗286人，人均年增收7000元。下一步，杨官屯乡将继续做好公益性岗位人员办理作业，保证“有岗有人有事有责”，充分发挥和调集公益性岗位的积极效果，结合实际，压实职责、细化并重，用好、用活公益性岗位部队，助力村庄复兴。