高温中暑 能否认定为工伤？

　　案情

　　马先生是某地步行街的环卫工人，近期连日在高温气候下室外作业，因为劳累和高温等原因严峻中暑，作业中倒地不省人事。经当地作业病防治确诊组织承认，马先生的中暑归于作业性中暑。那么，马先生的高温中暑状况，能否确定为工伤？

　　法律根据

　　《防暑降温办法管理办法》第十九条规则：劳动者因高温作业或许高温气候作业引起中暑，经确诊为作业病的，享用工伤保险待遇。

　　解析

　　在高温条件下作业的劳动者一旦中暑，须经作业病防治确诊组织承认。只要被确诊为作业性中暑的劳动者才能够根据作业病确诊请求工伤确定，享用工伤保险待遇，不是一切的中暑都能确诊为作业性中暑。

　　本案中，马先生在高温气候下接连作业，严峻中暑后被确诊承以为作业性中暑，因而应当确定为工伤。

　　来历：“我国工伤保险”微信大众号