我市发动优异高技能领军人才引育奖赏申报

　　昨日，记者从市人力资源和社会保障局得悉，2024年度我市优异高技术领军人才引育奖赏申报作业发动。2023年8月31日及今后新引入或新培育的优异高技术领军人才及其用人单位，契合条件的，能够申报相应奖赏。

　　申报奖赏的优异高技术领军人才，应是政治立场坚定、饯别工匠精力、处理出产难题、推进立异发明、培育青年人才的主干中坚技术人才，且归于中华技术大奖取得者、国家级技术大师作业室领办人、全国技术能手，或许由我市引荐并取得国际技术大赛金、银、铜牌和全国技术大赛金牌的选手及其教练团队等四类人员之一。

　　申报奖赏的用人单位应是我市依法注册挂号、交纳社会保险、汇缴税收，具有独立法人资格与必定工业规划的企事业单位、职业院校、技工院校、职业培训校园及其他民办非企业单位；中心、省属驻昌单位新引入或新培育中华技术大奖取得者的，可申报享用奖赏。

　　优异高技术领军人才引育奖赏包含新引入奖赏、新培育奖赏、职业技术比赛获奖奖赏三种奖赏景象。对新引入或新培育的中华技术大奖取得者、国家级技术大师作业室领办人、全国技术能手，依照50万元、30万元、10万元规范别离给予个人和用人单位奖赏；对由我市引荐并取得国际技术大赛金、银、铜牌和全国技术大赛金牌的选手（两人及以上赛项为选手团队），别离给予100万元、50万元、20万元、20万元的奖赏，对其教练团队按所带选手奖金总额的50%给予奖赏。

　　9月30日前，契合条件的个人及其用人单位可向南昌市人力资源和社会保障局提出奖赏请求。需求留意的是，优异高技术领军人才获奖赏后，须在昌工作（或自主创业）满36个月。未到达规则期限脱离南昌的高技术人才自己及用人单位（或教练团队）应及时向市人社部分报备，并别离按份额退回相应奖赏。