春风本田回应裁人 企业战略转型的阶段性调整

春风本田在其官方微博上宣告，为了促进企业的长时间开展和加快向电动汽车范畴的改变，公司正在出产环节推动人员结构的优化。他们着重，这是转型期间对人力资源进行的阶段性调整，旨在合作企业的战略方向。春风本田重申，公司将据守“以人为本”的价值观，在此过程中充沛尊重职工个人志愿，并保证一切办法契合法律法规，力求提出公平合理的安顿计划。

有媒体报道指出，春风本田正处于战略调整的关键时期，拟施行一项较大规划的裁人计划，估量涉及约2000名职工。作为补偿，公司提出了一个相对大方的计划，即“N+2+1”形式，这一计划引起了广泛重视，以至于呈现职工自动寻求被归入裁人名单的状况。