渐进式推迟法定退休年龄主要任务有三个方面

　　人力资源社会保证部部长王晓萍13日在十四届全国人大常委会第十一次会议专题新闻发布会上说，全国人大常委会经过的方法，清晰渐进式推迟法定退休年龄的主要任务，有以下几个方面：

　　一是逐渐推迟法定退休年龄。从2025年1月1日起，原法定退休年龄60周岁的男员工，法定退休年龄每4个月推迟1个月，逐渐推迟至63周岁；原法定退休年龄为55周岁的女员工，法定退休年龄每4个月推迟1个月，逐渐推迟至58周岁；原法定退休年龄为50周岁的女员工，法定退休年龄每2个月推迟1个月，逐渐推迟至55周岁。

　　二是逐渐进步最低缴费年限。从2030年1月1日起，用10年时刻，将员工按月收取根本养老金最低缴费年限，由现在的15年逐渐进步至20年，每年进步6个月。

　　三是施行弹性退休准则。员工到达收取养老金最低缴费年限，能够自愿挑选弹性提早退休，提早时刻最长不超越3年，且退休年龄不得低于男员工60周岁及女员工55周岁、50周岁的原法定退休年龄。员工到达法定退休年龄，所在单位与员工协商一致的，能够弹性推迟退休，推迟时刻最长也不超越3年。

　　王晓萍说，方法还对健全养老保险激励机制，促进工作，加强超越法定退休年龄劳动者、灵敏工作和新工作形状劳动者等集体的权益保证，特别工种、高海拔区域员工提早退休，健全养老托育服务体系等作出方针组织。 【修改:王超】