每人每年添加3600元！这些人的薪酬性补助上涨

记者从国新办29日举办的新闻发布会上得悉，为加强村庄教师和中西部欠发达区域的教师队伍建造，教育部会同相关部分，展开了系列作业：

加强教师培育弥补

经过施行“优师方案”等方针，加强中西部区域和村庄教师定向培育。

经过施行师范教育协同提质方案，安排高水平师范大学结对帮扶中西部区域单薄师范院校，进步本地教师培育质量。

经过施行“国培方案”，训练校长教师2187万人次。

经过施行“特岗方案”，为中西部区域22省份1000多个县、3万多所村庄校园，弥补115万名教师。

展开教师支教帮扶

经过施行“三区”人才方案教师专项、“组团式”援疆、国家银龄教师行动方案等，累计派出24.3万名教师到中西部区域和村庄校园支教讲学。

施行国家村庄复兴要点帮扶县教育人才“组团式”帮扶，从东部省份遴派2392名校长和骨干教师帮扶西部160个县，支撑每县建好1所普通高中和1所职业高中。

强化教师保证鼓励

施行村庄教师日子补助方针，掩盖中西部22个省份725县，获益教师约130万人，人均月补助金额约400元。

加强村庄教师周转宿舍建造，中心出资超越281亿元，建造约63.7万套，累计入住教师超越87.1万人。

推动施行村庄优异青年教师培育支撑方案，为村庄青年教师开展发明有利条件。

本年，“特岗方案”教师工资性补助完成提标，每人每年添加3600元。

下一步，教育部会同相关部分将环绕加强中西部区域和村庄教师队伍建造，强化教师定向培育，特别是加强紧缺单薄学科教师培育。深化“国培方案”变革，推动精准训练，提高训练针对性和有效性。推动“特岗方案”变革，继续施行教师支教帮扶方案，加大教师弥补力度。推动职称评聘向村庄教师歪斜，加强面向村庄教师的保证性住房供给，深化施行教育人才“组团式”援助帮扶方案、国家银龄教师行动方案、村庄首席教师岗位方案，优化中西部区域和村庄教师资源配置。