赋闲半年，拿到降薪40%的offer，要去吗？

本文来自微信大众号：猎聘 （ID：liepinwang），作者：徐小妙，题图来自：AI生成

涨薪的理由千人一面，降薪的理由无奇不有。

本年不少找作业的职场人，在交际媒体上呼喊自己的作业生涯停住了。“同样是写字楼里的赛博搬砖工，没换作业、没换城市，却要面对薪酬缩水，似乎不降薪求职就拿不到作业时机。”

今日咱们采访了几位降薪找作业的职场人，看看在他们的阅历中，是怎样走上了降薪找作业的路，为了offer咱们还做过怎样的退让？

被裁人后，降薪50%的offer成了仅有挑选

电商运营@北漂的Lora

618一完毕，咱们事务线就优化了三分之二。

原本计划歇息够了再出来找作业，成果朋友们都劝我别犯懒，出来找作业才知道，现在的岗位竞赛有多卷。

从前印象中找作业最多3面，现在从事务、总监、穿插面、终面、HR面至少五轮，整个面试周期最快也得一个月。我一共面了8家，只要5家进了终面，最终1家发了offer，仍是降薪的offer。

前次换岗涨薪43%，这次换作业要降薪50%，虽然职场阅历更丰厚了，现在却只能降薪才干有作业，怕空窗期会影响今后阅历，我现已顾不上后续得多久才干涨回来了，接到offer第二天就直接入职了。

被降级的品牌部，想换岗却没有时机

国货家居品牌@沪漂小哆啦

不知道从什么时分开端，品牌和商场从业人员开端不受待见。

大老板是技能身世，不明白也不关心marketing和branding。生意好的时分，照本宣科搭建了整个品牌营销中心，上一年咱们增加放缓，老板觉得是咱们部分连累事务发展。

我其实了解公司的现状并不是不需求品牌部，而是不需求旧时代4A抓瞎的打法，公司现在仍旧需求营销动作，也仍旧需求经过数据驱动的品牌决议计划和打法。不过，咱们的主意其实不重要，重要的是老板和本钱怎样考虑。

经过了两次声势赫赫的部分调整，咱们品牌营销部成为销售部的二级部分，不少搭档和我相同自动离任了，但咱们都没找到作业，计划一同攒个作业室接活。

传闻留下来的几个也并不好过，作业十分难展开。每个项目都要求带销量目标，但过项目计划被老板打成筛子，“要品牌、要逼格、要提高、要传达，还得要销量”。做新品宣发呢又不给批预算，指望着这几个残兵出去拉协作做co-branding，蹭别人家的宣发，让前言去找达人免费带新品。

实施全员销售后，我选了降薪换岗

酒店从业@新深圳人米小姐

原本认为熬过疫情后，酒店作业都会是好日子，没成想本年开端公司采纳全员营销。主意是好的，究竟人多力量大，悉数职工的人脉资源悉数利用上，总能拉动营业额。

可到了真实履行的时分，销售额与绩效挂了钩，还要求全员在个人朋友圈晒产品海报，现在随意点进一个搭档们的微信朋友圈就像误入微商战场相同。

本职作业之外，多了许多新使命，比方近期迫在眉睫的，便是卖月饼，398一盒6颗……完不成使命，还要厚着脸皮让亲朋好友购买。

实在是忍不下去了，但快30岁了作业并不好找，骑驴找马4个月，一共拿到3个offer，满是降薪的，岗位还不是彻底对口，但权衡一再我仍是换岗了，现在只用干好自己本职作业的感觉是真的好。

降薪再就业并不可怕，一向没offer才是真的无助

轿车商场部@玥玥

间隔我裸辞现已半年多了，开始找作业我只投自己喜爱的作业和喜爱的公司，后来空窗期一长，连猎头朋友都不想帮助。

这期间我不断调整找作业的战略，乃至现已把找作业当成了赋闲这段时刻的主业，也不约束作业了，有适宜岗位放出来我就去投。

虽然找作业是个匹配度的游戏，但一向找作业真的很耗费人，我前后一共面试了10家，offer谈崩2家。

一向面，一向试，一向失利，一向被审视，接二连三的负面反应真的很伤元气。现在想想还不如接了前段时刻那个降薪7000（40%）的offer。

两段半年的大厂阅历，简直毁了我的简历

游戏策划@在沪漂的壮壮

结业7年，阅历3家游戏大厂，最近的两份作业都是半年被裁，第一次还能算我眼光差在作业上升期选了立异事务。

但最近这次公司裁人我可太寸了，部分领导坦言刚过试用期的我本钱最低，虽然拿到面子的大礼包走人，但简历是真真切切的花了。

这也直接导致我后边找作业困难，直接投递简历HR底子不看，找内推进去对方跟我讲现在的事务很顾忌我的作业稳定性，能向我伸出橄榄枝的只要外包公司和小公司了，权衡一再实在是不想做外包。

最终降薪20%去了一家草创公司，还在习惯中。

写在最终

“感觉身边求职的人越来越多，企业要求越来越高，学历、年纪等条件也卡得越来越紧。”

这并不是幻觉，一时半会找不到作业并不是你的错，咱们每个人能做的并不多。在求职的震动期中，及时调整预期和心态或许是一种更适合当下的挑选。

此刻正在求职的你，又遇到怎样的景象？是挑选躬身入局、不下牌桌，仍是乐意交给更长的择业时刻寻求一份待遇更好的作业？

本文来自微信大众号：猎聘 （ID：liepinwang），作者：徐小妙